近日，网易云音乐传来重磅消息，正式推出 BEATSOUL 激励计划，为 Beat 制作人构建起行业领先的收益通道。该计划包含 “播放分成 + 云梯激励 + 年度奖金” 的三重支持体系，全方位助力 Beat 创作者实现更好的发展。
此次升级有诸多亮点，其中最为引人注目的是明确赋予 Beat 作品与完整歌曲同等的收益地位。在 BEATSOUL 专区内，制作人进行交易可享受全免佣金政策，而且还能叠加云梯计划激励金。与此同时，同步启动的年度 Beat 金曲评选，将面向 Beat 创作者发放定向激励金，最高单项奖金达到 5 万元。值得一提的是，创作者只需将 Beat 作品上传至网易云音乐，就能自动参与激励评选，无需另外报名，极大地简化了参与流程。
在基础收益方面，网易云音乐进行了全面升级，以零抽成来保障创作者的核心收益。平台明确 Beat 作品享有与完整歌曲同等的收益地位，在 BEATSOUL 专区内，制作人不仅可以获取基础的播放版税分成，更能享受 “0 平台抽成” 的独家政策，收益金额全额直达账户，真正实现了 “卖多少赚多少”，从收益机制的源头激发了制作人的创作动力。
为了助力制作人收入进一步跃升，除了基础收益保障外，Beat 作品还能额外获得云梯激励金，形成 “播放分成 + 云梯计划激励” 的双重收益。这种双重收益通道，在帮助优质 Beat 作品提升长期收益价值的同时，也为音乐人铺设了一条可持续的收入增长路径，让创作者能够更专注于创作本身。
全新推出的 “年度 Beat 金曲” 评选更是重磅加码，设立了三级现金激励，分别是年度现象 Beat 奖、年度卓越 Beat 奖、年度潜力 Beat 奖。所有在自然年度内发布于 BEATSOUL 专区的原创作品将自动参评，其中 10-12 月发布的作品可参与次年评选。每首 Beat 作品仅限获奖一次，而制作人的多首作品则可独立入围，这为有实力的创作者提供了更多获奖机会。
网易云音乐・BEATSOUL 面向 BeatMaker 的全新激励计划，是网易云音乐完善音乐创作生态的关键实践。未来，网易云音乐还将持续通过平台优化与资源升级，不断挖掘原创音乐新生力量，让每一份才华都能在这里蓬勃生长，为音乐行业的发展注入新的活力。